Материальная ответственность за ущерб, причиненный медицинской организации, возлагается на работника, если

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ВОЗЛАГАЕТСЯ НА РАБОТНИКА, ЕСЛИ
1) ущерб причинен по вине работника при исполнении трудовых обязанностей (+)
2) ущерб относится к категории нормального производственно-хозяйственного риска
3) организация заключила с работником письменный договор, но условий не создала
4) ущерб относится к категории непредвиденных обстоятельств

Врач, как и любой работник медицинской организации, несет материальную ответственность за ущерб, причиненный при исполнении трудовых обязанностей, если он является причиной этого ущерба. В данном случае, если ущерб был вызван действиями работника при выполнении своих профессиональных обязанностей, это считается его виной, и организация вправе возложить на него ответственность за причиненный ущерб. Это важно, так как ответственность устанавливается исходя из факта вины работника и его действий в рамках трудового процесса, а не из-за непредвиденных обстоятельств или рисков, которые не могут быть возложены на сотрудника.В остальных случаях, например, когда ущерб является результатом нормального производственно-хозяйственного риска или непредвиденных обстоятельств, ответственность не возлагается на работника. Данный подход обеспечивает баланс между обязанностями работников и защищает их от несправедливых обвинений за события, которые они не могли контролировать.