ПРИВЛЕЧЕНИЕ БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН К НОЧНЫМ, СВЕРХУРОЧНЫМ, РАБОТАМ В ВЫХОДНЫЕ, НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ, НАПРАВЛЕНИЕ В КОМАНДИРОВКИ
1) разрешается только в связи с производственной необходимостью
2) разрешается только с согласия выборного органа первичной профсоюзной организации
3) разрешается только с согласия беременных женщин
4) запрещается (+)
Беременные женщины в соответствии с трудовым законодательством РФ пользуются особыми гарантиями и мерами защиты. Привлечение их к ночным, сверхурочным работам, работе в выходные и праздничные дни, а также направление в командировки строго запрещено вне зависимости от обстоятельств. Это сделано для сохранения здоровья будущей матери и плода, так как любые стрессовые нагрузки, включая смену обстановки или нарушение режима сна, могут негативно сказаться на течении беременности. Нарушение этого запрета со стороны работодателя считается грубым нарушением закона и влечёт юридическую ответственность.
| Категория работ | Беременные женщины | Женщины с детьми до 3 лет | Матери-одиночки с ребёнком до 14 лет |
|---|---|---|---|
| Ночные смены | Запрещены | Только с письменного согласия | Только с письменного согласия |
| Сверхурочная работа | Запрещена | Только с письменного согласия | Только с письменного согласия |
| Работа в выходные/праздничные дни | Запрещена | Только с письменного согласия | Только с письменного согласия |
| Командировки | Запрещены | Только с письменного согласия | Только с письменного согласия |
| Перевод на лёгкий труд | Обязателен по медицинским показаниям | По медицинским показаниям | По заявлению |