ТЕРМИН ДЕЛОВАЯ СУБОРДИНАЦИЯ ОЗНАЧАЕТ
1) подчинение коллегам
2) неподчинение старшему по должности
3) демократизм в отношении коллег
4) распоряжения старшего по должности являются обязательными для подчиненных (+)
Термин «деловая субординация» подразумевает установление и соблюдение иерархических отношений на рабочем месте, где распоряжения руководителя являются обязательными для выполнения подчиненными. Это важный аспект рабочего процесса, обеспечивающий порядок и эффективность в организации, особенно в крупных или многоуровневых структурах. Соблюдение субординации способствует четкому распределению обязанностей и ответственности между сотрудниками.
| Сотрудник | Должность | Обязанности |
|---|---|---|
| Иванов И.И. | Менеджер | Координация проектов, выполнение распоряжений руководства |
| Петрова А.А. | Руководитель отдела | Разработка стратегии отдела, контроль выполнения задач |
| Сидоров М.М. | Директор | Принятие стратегических решений, обеспечение выполнения распоряжений |