К АДМИНИСТРАТИВНОМУ ВЗЫСКАНИЮ ОТНОСИТСЯ
1) предупреждение (+)
2) ссылка
3) выговор
4) увольнение
Верным является предупреждение : это один из базовых видов административной ответственности, применяемый за малозначительные нарушения, когда цель — не наказать строго, а зафиксировать проступок и предупредить о недопустимости повторения. Выговор и увольнение относятся к дисциплинарным мерам в трудовых/служебных отношениях, а ссылка — исторически уголовно-репрессивная мера, к административному праву не относится.
По сути, предупреждение — это официальное порицание без материальных или кадровых последствий, но с юридической фиксацией факта правонарушения. Оно выполняет профилактическую функцию: помогает скорректировать поведение, не доводя до штрафов, ареста или иных более строгих санкций.
| Мера | Относится к административным взысканиям? | Краткая суть | Типичные последствия | Комментарий |
|---|---|---|---|---|
| Предупреждение | Да | Официальное порицание за малозначительное нарушение | Юридическая фиксация, без штрафа | Часто применяется при первом случае и низкой опасности |
| Административный штраф | Да | Денежное взыскание | Материальные затраты | Базовая и самая частая санкция |
| Конфискация предмета | Да | Изъятие орудия/предмета правонарушения | Утрата имущества | Напр., конфискация незаконно полученного |
| Лишение специального права | Да | Временное лишение права (водить, охотиться и т.п.) | Ограничение жизненной/профессиональной активности | Применяется при грубых или повторных нарушениях |
| Административный арест | Да | Кратковременное ограничение свободы | Изоляция на установленный срок | Не применяется к ряду категорий лиц |
| Обязательные работы | Да | Безвозмездные общественно полезные работы | Трудовые затраты по графику | Назначаются судом |
| Дисквалификация | Да | Запрет занимать руководящие/финансовые должности | Потеря статуса/должности на срок | Актуально для руководителей и ИП |
| Выговор | Нет | Дисциплинарное взыскание по трудовому праву | Влияние на карьеру, повтор — возможное увольнение | Мера внутрислужебная, не административная |
| Увольнение | Нет | Прекращение трудовых отношений как санкция | Потеря работы | Дисциплинарная/кадровая мера |
| Ссылка | Нет | Историческая уголовно-репрессивная мера | Принудительное перемещение/изоляция | В современном административном праве не используется |