Перейти к содержимому

Контроль, проводимый для оценки результатов деятельности сестринского персонала, является

    КОНТРОЛЬ, ПРОВОДИМЫЙ ДЛЯ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕСТРИНСКОГО ПЕРСОНАЛА, ЯВЛЯЕТСЯ
    1) предварительным
    2) плановым
    3) заключительным (+)
    4) текущим

    Заключительный контроль проводится после завершения работы, чтобы оценить достигнутые результаты и соответствие их установленным стандартам. В сестринской практике это особенно важно для анализа эффективности ухода, выявления отклонений и планирования коррекций в будущем. Такой контроль позволяет судить о качестве оказанной помощи и работе персонала в целом.

    Вид контроляВремя проведенияЦельПрименение в сестринском деле
    ПредварительныйДо начала деятельностиВыявить готовность к выполнению задачОценка наличия ресурсов, инструктажа персонала
    ПлановыйПо заранее установленному графикуОценка соответствия текущей работы плануРегулярная проверка документации, процедур
    ТекущийВ процессе деятельностиКорректировка работы на местеКонтроль за выполнением манипуляций, взаимодействие с пациентами
    ЗаключительныйПосле завершения работыОценка итогов и качества работыАнализ результатов ухода, отчетность, выявление ошибок

    Заключительный контроль позволяет сформировать объективное представление о проделанной работе и служит основой для последующего улучшения сестринской деятельности.