Материальная ответственность работодателя перед работником не предусмотрена в случае

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНА В СЛУЧАЕ
1) возмещения морального вреда, причиненного работнику
2) задержки выплаты заработной платы
3) ущерба, причиненного работнику при следовании на работу на транспорте, представленном организацией
4) ущерба, причиненного работнику при следовании на работу на общественном транспорте (+)

Материальная ответственность работодателя перед работником возникает в строго определённых законом случаях, когда вред причинён в рамках трудовых отношений и по вине работодателя. Однако если работник получает вред, следуя на работу на общественном транспорте (то есть не предоставленном работодателем), то этот вред не связан напрямую с трудовой деятельностью и не входит в сферу ответственности работодателя. Такой случай рассматривается как находящийся вне рамок исполнения трудовых обязанностей, и, соответственно, материальная ответственность работодателя не наступает.

Если же вред причинён при использовании транспорта, предоставленного самой организацией, то это уже входит в зону ответственности работодателя, поскольку работник действует в интересах работодателя и в пределах трудовой функции. Также работодатель несёт ответственность за задержку выплаты зарплаты и обязан компенсировать моральный вред, если это предусмотрено решением суда.