Перейти к содержимому

Обязанность стороны трудового договора, причинившей ущерб другой стороне, возместить его в размере и порядке, установленном законом характеризуется как ________________-ответственность

    ОБЯЗАННОСТЬ СТОРОНЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ПРИЧИНИВШЕЙ УЩЕРБ ДРУГОЙ СТОРОНЕ, ВОЗМЕСТИТЬ ЕГО В РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ, УСТАНОВЛЕННОМ ЗАКОНОМ ХАРАКТЕРИЗУЕТСЯ КАК ________________-ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
    1) административная
    2) гражданско-правовая
    3) дисциплинарная
    4) материальная (+)

    В данном случае речь идет о материальной ответственности стороны трудового договора, которая обязана возместить ущерб другой стороне в соответствии с законом. Это обязательство обусловлено ответственностью за причинение ущерба, которая предполагает возмещение в размере и порядке, установленном законодательством, и направлена на восстановление справедливости в финансовом плане между сторонами.Для более глубокого понимания можно рассмотреть следующие аспекты:

    Тип ответственностиОписание
    АдминистративнаяОтветственность, связанная с нарушением административных норм, например, штрафы за неисполнение указов государственных органов.
    Гражданско-правоваяОтветственность за нарушение гражданских прав, например, нарушение договорных обязательств или причинение ущерба третьим лицам.
    ДисциплинарнаяОтветственность, установленная за нарушение трудовой дисциплины, в том числе за невыполнение должностных обязанностей.
    МатериальнаяОтветственность за ущерб, причиненный в процессе трудовой деятельности, когда работник должен компенсировать убытки работодателя.