Перейти к содержимому

Общие обязанности работников, в том числе медицинских, по охране труда и технике безопасности установлены следующим нормативным актом

    ОБЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ МЕДИЦИНСКИХ, ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ УСТАНОВЛЕНЫ СЛЕДУЮЩИМ НОРМАТИВНЫМ АКТОМ
    1) О безопасности
    2) Трудовой кодекс Российской Федерации (+)
    3) Уголовный кодекс Российской Федерации
    4) Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации

    Как врач поясню: базовые обязанности всех работников, включая медицинский персонал, по охране труда и технике безопасности закреплены именно в Трудовом кодексе РФ. Для сотрудника это означает обязательное соблюдение требований охраны труда, корректное применение СИЗ, прохождение инструктажей, обучения и медосмотров, а также незамедлительное сообщение о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью. Для работодателя — обязанность создать и поддерживать безопасные условия труда, организовать обучение и проверку знаний, обеспечить работников СИЗ, проводить медосмотры и расследование несчастных случаев, финансировать мероприятия по охране труда и вести необходимую документацию.

    РольОбязанность по ОТЧто это значит на практике в медорганизацииДокументы/инструментыК чему ведёт нарушение
    РаботникСоблюдать требования охраны трудаВыполнять стандартные операционные процедуры, не нарушать маршрутизацию биоматериалаИнструкции по ОТ, СОП, журналы инструктажейТравмы, инфицирование, дисциплинарная ответственность
    РаботникПравильно применять СИЗМаски/респираторы, перчатки, очки/щитки, халаты/комбинезоны по классу рискаКарты выдачи СИЗ, чек-листыПовышение профрисков, штрафы, отстранение от работы
    РаботникПроходить обучение и инструктажиПервичный, повторный, внеплановый инструктаж; обучение безопасным приёмамПротоколы проверки знаний, журналы инструктажейОтстранение (без сохранения заработка), несчастные случаи из-за незнания
    РаботникНемедленно сообщать об опасностях и инцидентахОпаcный разлив, укол иглой, сбой вентиляции, неисправный автоклав — доклад и фиксацияСхема эскалации, формы извещения, журнал ЧСОтягчение последствий, повтор инцидентов
    РаботодательОбеспечить безопасные условия трудаРаздельные потоки чистый/грязный , исправная вентиляция/стерилизация, экраны, шумопоглощениеПаспорта систем, акты ввода, регламенты ППРРоструд/Роспотребнадзор: предписания, штрафы; риск травм
    РаботодательВыдавать и контролировать СИЗПодбор классов защиты (FFP2/FFP3, очки/щитки), своевременная заменаНормы бесплатной выдачи, личные карточки СИЗШтрафы, профзаболевания, материальные потери
    РаботодательОрганизовать обучение и проверку знаний по ОТЕжегодные программы, целевые тренинги (уколы, химбезопасность, ЛВЖ/ГЖ)Программы обучения, протоколы комиссийЗапрет допуска к работе, предписания контролирующих органов
    РаботодательПроводить обязательные медосмотрыПредварительные и периодические, вакцинация по эпидпоказаниямНаправления, личные медкнижки, заключенияНедопуск, штрафы, вспышки инфекций
    РаботодательРасследовать несчастные случаиСоздание комиссии, оформление актов, анализ причин, корректирующие мерыАкты, протоколы, журнал НС, план мероприятийПовторные НС, страховые выплаты, санкции
    РаботодательФинансировать мероприятия по ОТЗакупка СИЗ, обучение, приборы контроля, эргономикаСметы, приказы, договорыДефицит защиты, рост травматизма
    Обе стороныВести и хранить документацию по ОТЖурналы инструктажей, наряды-допуски, чек-листы, планы эвакуации, протоколы ПТМНоменклатура дел, графики проверокТрудно доказать соблюдение, штрафы
    Обе стороныУчаствовать в оценке профрисковИдентификация опасностей (био, хим, физ), матрица рисков, меры сниженияРеестр рисков, перечень СИЗ, планы мероприятийНепройденные аудиты, инциденты без барьеров защиты