ОТПУСК ЗА ПЕРВЫЙ ГОД РАБОТЫ МОЖЕТ БЫТЬ ПРЕДОСТАВЛЕН СТАРШЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЕ ЧЕРЕЗ _____ МЕСЯЦЕВ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ
1) 9
2) 6 (+)
3) 10
4) 11
Согласно Трудовому кодексу РФ, право на ежегодный оплачиваемый отпуск у работника возникает по прошествии шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя. Это касается и старшей медицинской сестры, независимо от её должности в иерархии медицинского персонала. Таким образом, после шести месяцев труда она имеет законное право воспользоваться отпуском за первый рабочий год.
| Категория работников | Когда можно взять отпуск | Продолжительность отпуска (дней) | Основание |
|---|---|---|---|
| Обычные работники | Через 6 месяцев работы | 28 | ТК РФ, ст. 122 |
| Несовершеннолетние | По желанию, до 6 мес. | 31 | ТК РФ, ст. 267 |
| Беременные женщины | До родов или после | По медицинским показаниям | ТК РФ, ст. 260 |
| Совместители | Одновременно с основной работой | Как на основном месте | ТК РФ, ст. 286 |
| Медицинские работники | Через 6 месяцев работы | 28 или более (в зависимости от условий) | ТК РФ, отраслевые соглашения |