ПОД ВЫПОЛНЕНИЕМ В СВОБОДНОЕ ОТ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ ВРЕМЯ ДРУГОЙ РЕГУЛЯРНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ У ТОГО ЖЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ПОНИМАЮТ _____________ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО
1) внешнее
2) внутреннее (+)
3) комбинированное
4) смешанное
Правильный выбор — внутреннее совместительство : это когда сотрудник помимо своей основной должности у того же работодателя берет ещё одну регулярную оплачиваемую нагрузку и выполняет её в свободное от основной работы время. В медпрактике это встречается, например, когда врач совмещает клиническую ставку с внутренним дежурством или дополнительной функциональной ролью в том же учреждении — оплата и обязанности по второй роли оформляются отдельно.
| Параметр | Внутреннее совместительство | Внешнее совместительство | Примечание |
|---|---|---|---|
| Работодатель | Тот же | Другой | Определяет порядок оформления и локальные правила |
| Место работы | То же учреждение/структурное подразделение | Иная организация | Легче сочетать графики при внутреннем |
| Оформление | Отдельный трудовой договор/доп. соглашение у того же работодателя | Отдельный трудовой договор у другого работодателя | Должностные обязанности фиксируются отдельно |
| Время работы | В свободное от основной работы время | Также вне основной занятости | Графики не должны пересекаться с основной ставкой |
| Оплата | По отдельной ставки/почасовой схеме | По договорённости с другим работодателем | Расчет независим от основного оклада |
| Контроль качества | Единые стандарты внутри одной организации | Стандарты другой организации | В медицине важна согласованность протоколов |
| Плюсы | Проще согласовать график, единые ИТ-системы, знакомая команда | Разнообразие опыта, иной уровень оплаты | Выбор зависит от целей и нагрузки |
| Риски | Перегрузка внутри одной системы | Сложнее логистика и согласование графиков | Нужен контроль режима труда и отдыха |
Итого: внутреннее — это дополнительная регулярная работа у того же работодателя в свободное время от основной должности; именно этот вариант считается верным в описанной ситуации.