РАБОТНИК НЕСЕТ МАТЕРИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В ПРЕДЕЛАХ _______, ЕСЛИ ИНОЕ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ ИЛИ ИНЫМИ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ
1) своего среднего месячного заработка (+)
2) причиненного ущерба
3) трех средних месячных заработков
4) минимального размера оплаты труда
Материальная ответственность работника в большинстве случаев ограничена размером его среднего месячного заработка. Это означает, что даже если ущерб предприятию превышает эту сумму, работник компенсирует его только в пределах своей средней зарплаты — если иное не установлено законом. Такое ограничение защищает работника от чрезмерной финансовой нагрузки, особенно если ущерб был причинён по неосторожности, а не умышленно.
Исключения из этого правила предусматриваются, например, при полной материальной ответственности — если ущерб нанесён умышленно, в состоянии алкогольного опьянения или в результате преступления. Тогда работник может отвечать в полном объёме за причинённый ущерб.
| Основание материальной ответственности | Размер ответственности | Примеры |
|---|---|---|
| Ограниченная ответственность | Средний месячный заработок | Небрежность, ошибка без злого умысла |
| Полная материальная ответственность | Полный размер причинённого ущерба | Хищение, умышленное уничтожение имущества |
| Ответственность по договору о полной МО | Полный размер ущерба | Должности с подписанным договором (кассиры, кладовщики) |
| Ущерб при стихийных бедствиях | Не несётся | Наводнение, пожар не по вине работника |
| Групповая ответственность | Пропорционально вине каждого | Бригада, ответственная за имущество |