РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ВЫДАВАТЬ РАБОТНИКАМ СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НА РАБОТАХ
1) с вредными и (или) опасными условиями труда
2) связанных с загрязнением
3) в медицинских организациях
4) предусмотренных типовыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты (+)
Выдача средств индивидуальной защиты (СИЗ) — обязанность работодателя, строго регламентированная законодательством. Она осуществляется не по усмотрению, а согласно **типовым нормам**, утверждённым государством. Эти нормы определяют перечень профессий, видов работ и соответствующих СИЗ, которые должны предоставляться работникам бесплатно. Это правило действует вне зависимости от сферы деятельности — будь то вредные условия труда, загрязнённая среда или работа в медицинских учреждениях.
Таким образом, именно **наличие типовых норм** служит основанием для выдачи СИЗ, а не конкретный характер работы сам по себе. Работодатель обязан строго следовать утверждённым нормативам, а не ограничиваться лишь отдельными случаями. Это обеспечивает единый подход к охране труда и защиту работников в любых условиях, предусмотренных законом.
Тип работ | Необходимость СИЗ | Основание для выдачи | Примеры СИЗ |
---|---|---|---|
Работы с вредными условиями | Обязательно | Типовые нормы | Респираторы, перчатки, спецодежда |
Работы, связанные с загрязнением | Обязательно | Типовые нормы | Комбинезоны, фартуки, сапоги |
Медицинская деятельность | Обязательно | Типовые нормы | Маски, халаты, перчатки, очки |
Работы на высоте | Обязательно | Типовые нормы | Страховочные пояса, каски |
Контакт с химикатами | Обязательно | Типовые нормы | Противогазы, спецкостюмы |