СОТРУДНИКИ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В ОБЩЕНИИ ПО ОТНОШЕНИЮ ДРУГ К ДРУГУ ДОЛЖНЫ СОБЛЮДАТЬ ПРИНЦИП
1) грубости
2) снисхождения
3) высокомерия
4) взаимоуважения (+)
<>
Во взаимодействии между коллегами в медицинской сфере ключевую роль играет уважение. Оно способствует эффективному командному взаимодействию, снижает уровень стресса и помогает поддерживать благоприятный психологический климат в коллективе. При отсутствии взаимоуважения могут возникнуть конфликты, которые отрицательно скажутся как на самочувствии сотрудников, так и на качестве медицинской помощи пациентам.
php-templateCopyEdit
Профессиональная этика требует, чтобы работники медицинских организаций проявляли тактичность, внимание и поддержку в общении с коллегами. Это помогает не только укрепить доверие в коллективе, но и повысить уровень сотрудничества, что особенно важно в сложных и стрессовых условиях медицинской деятельности.
Принцип | Описание | Влияние на коллектив |
---|---|---|
Грубость | Резкое, неуважительное поведение | Конфликты, снижение мотивации |
Снисхождение | Отношение сверху вниз , покровительство | Недоверие, напряжённость |
Высокомерие | Проявление превосходства | Разобщённость, ухудшение коммуникации |
Взаимоуважение | Признание ценности каждого сотрудника | Сплочённость, комфортная рабочая атмосфера |
>