Перейти к содержимому

В общении с пациентами медицинской сестре следует проявлять

    В ОБЩЕНИИ С ПАЦИЕНТАМИ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЕ СЛЕДУЕТ ПРОЯВЛЯТЬ
    1) эмпатию (+)
    2) равнодушие
    3) агрессивность
    4) растерянность

    В клинической практике эмпатия — это целенаправленное понимание переживаний пациента с уважительным их отражением. Такой стиль снижает тревогу, повышает доверие и улучшает приверженность лечению: человек слышит, что его переживания признаны, и готов активнее обсуждать симптомы, риски и план терапии. В отличие от этого, равнодушие, агрессивность и растерянность разрушают терапевтический альянс, усиливают страх, обиду и сопротивление, что напрямую ухудшает качество данных для диагностики и выполнение рекомендаций.

    Практически эмпатия проявляется короткими, ясными фразами: отражением чувств (Понимаю, что это тревожит ), уточнением смысла (Правильно ли я понял…? ), нормализацией (Многие так чувствуют в подобной ситуации ) и поддержкой автономии (Решение за вами, моя задача — объяснить варианты ). Такой подход сохраняет профессиональную дистанцию и одновременно демонстрирует участие — оптимальный баланс для безопасного и эффективного ухода.

    Поведение Как проявляется Эффект на пациента Пример фразы
    Эмпатия (+) Отражение эмоций и смысла, уважение к опыту пациента Снижение тревоги, рост доверия и открытости Понимаю, что вам сейчас нелегко. Давайте разберёмся вместе.
    Открытые вопросы Приглашают к развернутому ответу Больше клинически значимой информации Расскажите, как именно проявляются симптомы и когда они усиливаются?
    Уточнение и проверка понимания Короткие резюме, перефразирование Снижение недопонимания и ошибок Правильно ли я понял, боль усиливается к вечеру и после нагрузки?
    Нормализация Пояснение, что реакция понятна и частая Снижение стыда и защитных реакций Многие пациенты так себя чувствуют в начале лечения.
    Поддержка автономии Уважение права на выбор Выше мотивация и приверженность Я объясню варианты и риски, а дальше мы решим, что вам подходит.
    Равнодушие Сухой тон, отсутствие зрительного контакта Падение доверия, скрывание симптомов Мне сейчас некогда, позже.
    Агрессивность Повышенный тон, обвинения Страх, сопротивление, жалобы Почему вы опять не выполнили указания?
    Растерянность Неуверенность, несогласованность сообщений Сомнения в компетентности персонала Я сам не знаю, что делать в вашей ситуации…